کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

فروردین 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          


 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل



آخرین مطالب


جستجو


 



سطح معناداری

…/.

فرسودگی شغلی

ضریب همبستگی

۲۶/۰-

سطح معناداری

۰۰۰/.

جدول فوق نشان دهنده رابطه همبستگی بین ارگونومی با متغیرهای نگرش حرفه ای معلمان و فرسودگی شغلی معلمان می باشد.با توجه به سطح معناداری و ضریب همبستگی چنین برداشت می شود که بین متغیر ارگونومی و نگرش حرفه ای معلمان رابطه همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد به عبارتی با بهبود ارگونومی میزان نگرش حرفه ای معلمان نیز بهبود می یابدو بالعکس.
همچنین بین متغیر ارگونومی و فرسودگی شغلی رابطه همبستگی منفی و معناداری وجود داردبه عبارتی با بهبود ارگونومی میزان فرسودگی شغلی کاهش می یابد و بالعکس
فرضیه فرعی ۱ :
ارگونومی محیط کار با فرسودگی شغلی معلمان مرد دبیرستانهای دولتی شهرشیراز ارتباط دارد.
در این مورد می خواهیم بررسی کنیم رابطه معنا داری بین ارگونومی محیط کار با فرسودگی شغلی معلمان مرد دبیرستانهای دولتی شهرشیرازوجود دارد. یا به اصطلاح دیگر بر روی هم تاثیر گذار هستند یا نه.برای این منظور، تاثیر بین ارگونومی محیط کار با فرسودگی شغلی معلمان مرد دبیرستانهای دولتی شهرشیراز را بررسی می کنیم که برای بررسی از مقدار ضریب همبستگی پیرسون استفاده می کنیم .
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت nefo.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

ضریب همبستگی واقعی پیرسون بین دو متغیرارگونومی محیط کار با فرسودگی شغلی معلمان مرد دبیرستانهای دولتی شهرشیراز در جامعه آماری مورد بحث با توجه به آنکه متغیرهای مورد مطالعه فاصله‌ای است لذا بایستی فرضهای زیر را از طریق آزمون همبستگی پیرسون مورد آزمون قرار دهیم. فرضهای آزمون به شرح زیر می‌باشد :

فرض صفر به معنای عدم رابطه بین دو متغیر X و Y بوده و فرض یک به معنای وجود رابطه معنی‌دار بین دو متغیر می‌باشد.
جدول (۴-۱۴):آزمون همبستگی پیرسون بین ارگونومی محیط کار با فرسودگی شغلی معلمان مرد دبیرستانهای دولتی شهرشیراز

ردیف

آماره‌های آزمون

مقدار

۱

ضریب همبستگی

۲۹۶/.-

۲

سطح معنی داری

۰۰۰/۰

بین متغیر ارگونومی و فرسودگی شغلی معلمان مرد رابطه همبستگی منفی و معناداری وجود داردبه عبارتی با بهبود ارگونومی میزان فرسودگی شغلی کاهش می یابد و بالعکس
فرضیه فرعی ۲ :
ارگونومی محیط کار با فرسودگی شغلی معلمان زن دبیرستانهای دولتی شهر شیراز ارتباط دارد.

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[دوشنبه 1401-04-13] [ 06:56:00 ب.ظ ]




تولیدی از بیرون، استفاده کنند. هدایت و کنترل سازمان بزرگ مقیاس و پیچیده نیاز به پیروی از یک چارچوب و برنامه منسجم دارد. امروزه سیستم های سرویس گرا با توجه به امکان استفاده در محیط های مختلف و عدم وابستگی به فناوری خاص، وجود سیستم های بزرگ مقیاس پویا با نیازهای متغیر، بسیار مورد توجه قرار گرفته اند. معماری سرویس گرا به دلیل سرعت در پیاده سازی برنامه کاربردی سازمان را به سمت توزیع شدگی و مدیریت صحیح منابع پیش می برد. معماری سرویس گرا امکان ایجاد یکپارچگی بین برنامه واحدها بدون وابستگی به سکو و فناوری پیاده سازی را فراهم می کند. ایجاد زیرساخت های مورد نیاز برای این رویکرد به دلیل نیاز به زمان و هزینه زیاد، برای سازمان هایی مناسب است که ناهمگن بوده و دارای توزیع شدگی زیاد هستند. معماری سازمانی مجموعه ای ازفراورده ها است که عناصر زیرساختی سازمان و روابط این عناصر با هم را معرفی می کند و سازمان را از ابعاد مختلف مورد بررسی قرار میدهد.

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

۱– ۲ طرح مسئله
سازمان بزرگ مقیاس به دلیل داشتن واحدهای گوناگون، تعداد و تنوع زیاد محصول و سرویس ها و ارتباط پیچیده و محیط پویا و رقابتی نیاز به برنامه ریزی استراتژیک دارد زیرا برنامه ریزی استراتژیک یکی از عوامل اصلی یکپارچگی کسب و کار و فناوری اطلاعات وحصول مزیت رقابتی می باشد تا براساس برنامه تهیه شده بسوی اهداف مورد نظر به پیش رود وهمواره ناظر برحرکت خودباشد تا انحرافات احتمالی راشناسایی وتعدیل کند. مدل عملی برنامه ریزی استراتژیک برای سازمانهایی است که ارتباط واحدها از طریق سرویس گرایی می باشد. سازمانها به منظور حفظ خود در بازارهای رقابتی همواره در حال رشد و تغییر کسب و کار خود هستند. بنابراین بایستی سیستم های اطلاعاتی خود را به گونه ای انتقال و ارتقا دهند تا بتوانند پاسخگوی نیازهای بازار و تغییرات زیاد فناوری باشند. این مدل دو دیدگاه فنی و استراتژیک را در خود هماهنگ و یکپارچه می سازد. استفاده از چارچوب و معماری سازمانی راهکار مفیدی برای برنامه ریزی، مدیریت و یکپارچگی واحدها می باشد. برنامه ریزی استراتژیک موجب می شود تا کار واحدها و سازمان سریع تر انجام شود و پیش برود. این برنامه باید آینده نگر و محیط گرا باشد بطوری که ضمن شناسایی عوامل وتحولات محیطی، در یک افق زمانی بلند مدت تأثیرآنها بر سازمان ونحوه تعامل سازمان باآنها را مشخص کند. چارچوب استراتژیک موجب تسهیل فرایند برنامه ریزی استراتژیک و شناسایی رقبا، مشتریان، تأمین کنندگان، محصولات و موجب شناسایی سطوح کیفی و رقابتی رقبا و بهبود عملکرد می شود.
در این تحقیق، یک چارچوب استراتژیک برای نظام مبادلات پیمانکاری فرعی (spx) در سازمان بزرگ مقیاس سرویس گرا که ارتباط واحدها از طریق سرویس می باشد ارائه شده است تا برنامه ریزی و مدیریت واحدها تسهیل یابد و بدین ترتیب کار سازمان سریع تر و دقیق تر انجام شود.
۱-۳ مفروضات

    • سیستم اطلاعاتی، یک سیستم برای جمع آوری، سازماندهی و ذخیره کردن اطلاعات در یک سازمان است.
    • سیستم اطلاعاتی از طریق تعریف فرایندها و رویه ها، انجام عملیات سازمان را به عهده می گیرند.
    • معماری سرویس گرا هم راستای فرایندهای کسب و کار است.
    • برنامه ریزی استراتژیک گونه ایی از برنامه ریزی است که در آن هدف تدوین استراتژی هاست.

۱ – ۴ اهداف تحقیق
پیمانکاری فرعی صنعتی، یکی از راه های مدرن و مؤثر سازمانی برای تولید محصولات صنعتی از راه همکاری واحدهای تولیدی مکمل است.در سازمان بزرگ مقیاس که از واحدهای مختلف تشکیل شده است می توان از نظام مبادلات پیمانکاری فرعی استفاده نمود.در سیستم های مقیاس وسیع به دلیل گستردگی حیطه مسئله، با موجودیتها و ارتباطات بسیار زیادی مواجهه هستیم، در صورتی که در توسعه این سیستم ها از روش سنتی استفاده کنیم به علت مواجه با حجم زیاد موجودیت ها و ارتباطات دچار سردرگمی خواهیم شد.به همین دلیل برای کاهش پیچیدگی در این سیستم ها از موجودیتی به نام سرویس به منظور بالا بردن سطح تجرید و در نتیجه کاهش پیچیدگی استفاده می شود. برای نظام مبادلات پیمانکاری فرعی در سازمان بزرگ مقیاس سرویس گرا یک چارچوب استراتژیک ارائه شده است که درنهایت منجر به افزایش میزان بهره وری سازمانی، بهبودخدمات سازمان، تسهیل روابط سازمانی، افزایش میزان تعامل پذیری دربین سیستم های اطلاعاتی،افزایش میزان یکپارچگی اطلاعات، افزایش سطح امنیت اطلاعات وغیره خواهد بود.
با توجه به ویژگی های معماری سرویس گرا و نقش آن در آن در یکپارچه سازی برنامه کاربردی سازمان ها و پیشرفت چشمگیر سرویس گرایی در دنیا و حرکت اکثر کشورها و سازمان ها به سمت موضوع سرویس گرایی می توان نتیجه گرفت که معماری سرویس گرا گزینه ی مناسبی برای حل بسیاری از چالش های یکپارچه سازی در سازمان است. اما به دلیل وجود برخی مشکلات و نواقص که در بخش قبل به پاره ای از آن ها اشاره شد، همچنان تحقیق در این زمینه با هدف چالش های موجود ادامه دارد.
۱ –۵ محدوده پایان نامه
همانطور که در قسمت پیش اشاره شد، سازمان بزرگ مقیاس به گروهی از واحدها اطلاق می شود که برای تولید کالا با هم در ارتباط بوده و همدیگر را تکمیل می کنند و بر مبنای یک توافق یا پیمانکاری با هم فعالیت می کنند. در سازمان بزرگ مقیاس با به کارگیری نظام مبادلات پیمانکاری فرعی کارها را به واحدهای کوچک ومتوسط (SMEs) برون سپاری می کنند. در این تحقیق هدف، ارائه یک چارچوب استراتژیک است.
۱ –۶ مراحل انجام تحقیق
در این تحقیق برای پاسخگویی به مسائل مطرح شده از مطالعات کتابخانه ای جهت شناسایی مفاهیم مورد نیاز تحقیق استفاده شده است. ابتدا، مطالعاتی درباره سرویس گرایی مطرح شد و در ادامه به بررسی سازمان بزرگ مقیاس و نظام مبادلات پیمانکاری فرعی (SPX)، برنامه ریزی استراتژیک پرداخته شد. مختصری مطالعه در مورد SOMA صورت گرفت، و سپس سرویس های سیستم اطلاعاتی توسط این روش شناسایی شدند. برای اطمینان از مناسب بودن سرویس های شناسایی شده به ارزیابی سرویس پرداخته شد. رویکرد پیشنهاد شده با بهره گرفتن از یک مطالعه موردی مورد ارزیابی قرار گرفت. در نهایت به جمع بندی و نتیجه گیری تحقیق پرداخته شد.
در شکل ۱-۱ این مراحل نشان داده شده اند.
شکل ۱ – ۱ . مراحل انجام تحقیق
۱ – ۷ ساختار پایان نامه
این پایان نامه در فصل های بعد به شرح زیر است:
در فصل دوم به بررسی مفاهیم بنیادی و ادبیات موضوع پرداخته شده است و همچنین کارهای انجام شده در زمینه معماری سرویس گرا، سازمان بزرگ مقیاس و نظام مبادلات پیمانکاری فرعی (spx) سیستم اطلاعاتی تولید و کارهای انجام شده در این زمینه می پردازیم.
در فصل سوم با بررسی و استخراج فرآیندها و سرویس ها، به طراحی سیستم اطلاعاتی سرویس گرا و ایجاد ارتباط داده های آن ها می پردازیم، و توضیحاتی را راجع به برنامه ریزی استراتژیک، به عنوان ابزار تدوین راهبردها بیان می کنیم. در فصل چهارم یک مطالعه موردی در راستای کار انجام شده مورد بحث قرار گرفته و مدل تطبیق داده شده را با بهره گرفتن از برنامه ریزی استراتژیک مورد ارزیابی قرار می دهیم. در نهایت در فصل پنجم جمع بندی و نتیجه گیری کارهای انجام شده و کارهای آینده بیان شده است.
فصل دوم
ادبیات و پیشینه تحقیق
۲- ۱مقدمه
در فصل پیش مسئله مورد اشاره در ا ین تحقیق معرفی شد و محدوده آن تعیین گردید. هدف از این فصل آشنایی با مفاهیم کلیدی به کاربرده شده در این تحقیق است. سرویس گرایی سبک و روشی برای طراحی، پیاده سازی، استقرار و مدیریت سیستم های اطلاعاتی است. این سیستم ها از مولفه هایی تشکیل شده اند که منطق سازمان و واحدهای کاری آن را پیاده سازی می کنند که این مولفه ها سرویس نام دارد. نقش سرویس در معماری سرویس گرا، خودکار سازی واحدهای کاری و دانه بندی آنها در واحدهای مجزاست، بطوریکه بتوان سازمان و منطق کسب و کار آن، همچنین روندهای کاری موجود را با تغییرات قوانین و فناوری ها، بروزرسانی و هماهنگ نمود. سرویس گرایی، علاوه بر مزایایی از قبیل حذف سیلوهای اطلاعاتی و سرعت در پیاده سازی برنامه های کاربردی، سازمان را به سمت توزیع شدگی ومدیریت صحیح منابع پیش می برد ]۱۰ [. لازم به ذکر است که ایجاد زیرساخت های مورد نیاز برای این رویکرد به دلیل نیاز به زمان و هزینه زیاد، برای سازمان هایی مناسب است که ناهمگن بوده و دارای توزیع شدگی زیاد هستند. دراین فصل معماری سرویس گرا، سازمان بزرگ مقیاس و نظام مبادلات پیمانکاری فرعی (spx)را مطرح می کنیم. همچنین در این فصل مروری بر پیشینه ی کارهای انجام شده در هر یک از این زمینه ها خواهیم داشت.
۲-۲ نظام مبادلات پیمانکاری فرعی
در این بخش به ارائه مفاهیم نظام مبادلات پیمانکاری فرعی می پردازیم.
۲-۲–۱ تعریف نظام مبادلات پیمانکاری فرعی
در پیمانکاری فرعی صنعتی یک پیمانکار اصلی، عرضه کننده های مختلف و پیمانکار های فرعی وجود دارد که شامل یک قرارداد بین طرفین پیمانکار اصلی و پیمانکار فرعی است پیمانکار اصلی یک یا چند اقدام مهم تولیدی بخش ها را به زیر مجموعه ها و یا تهیه کنندگان خدمات ضروری صنعتی برای تولید محصول نهایی واگذار می نماید . پیمانکار فرعی نیز کارها را بر اساس مشخصات تهیه شده توسط پیمانکار اصلی اجرا می نماید. بنابراین یک تقسیم کار در سیستم تولیدی در بخش صنعت و پیمانکاری های فرعی در یک یا چند فرایند تکنولوژیکی افزایش چشمگیری می یابد] ۱ [.
نظام مبادلات پیمانکاری فرعی(SPX)، یکی از روش های عمده توسعه صنایع کوچک و متوسط(SMEs)به ویژه در حوزه پیمانکاری صنعتی (شرکت ها، کارگاه ها و کارخانجاتی که بنا به سفارش اقدام به تولید نموده و تولیدات خود را در اختیار کارفرمایان قرار می دهند) است که ایده ی اولیه ایجاد آن از سال ۱۹۷۰ در سازمان توسعه ی صنعتی ملل متحد (یونیدو) شکل گرفت و تا سال ۱۹۸۵ به شکل امروزی خود درآمد. اثر بخشی این مراکز در توسعه صنایع پیمانکاری به گونه ایی بوده که تا پایان سال ۲۰۱۲ ، تعداد ۵۹ مرکز مبادلات پیمانکاری فرعی(SPX) در سطح دنیا ایجاد شده است.
نکته کلیدی اینکه پیمانکاری فرعی به دو عامل توانایی تولید و تخصص بستگی دارد. زمانیکه ظرفیت تولید موجود توسط پیمانکار اصلی از عهده میزان تولید مورد نیاز ( سفارش) برنیاید و فروش (سفارش) از ظرفیت تولید داخلی بیشتر باشد، در این صورت وضعیت مطلوب ممکن نخواهد بود مگر اینکه پیمانکار اصلی به یک پیمانکار فرعی تکیه نماید. این مطلب زمانی تحقق می یابد که سفارش رسیده به پیمانکار اصلی درنوسان و عدم تعادل باشد. در مورد نکته دوم پیمانکارهای اصلی خدمتی را از پیمانکار فرعی می خواهد کسب کند که دارای تجهیزات تخصصی و یا ترکیبی از ماشین آلات و نیروی کار ماهر و یادقت خاصی باشد. همچنین پیمانکارهای فرعی نیز دارای مهارت فنی ویژه برای اقلام فرآیندهای تولیدی خاص هستند که پیمانکار اصلی ترجیح می دهد از خدمات آنها استفاده نماید. این نوع ارتباط با نوسان سفارش و یا بصورت طولانی مدت یا اساسی مشارکت نمی یابد. از نظر اطلاعات تخصصی شده خط تولید، بعضی وقتها پیمانکاری های فرعی ممکن است بعنوان یک کنترل کننده باشند. پیمانکارهای اصلی بطور کلی لازم الوجود نیستند، صنایع بزرگ، تولید صنعتی که به مقدار زیاد و به عنوان لوازم ترکیبی برای نصب نهایی در محصول مورد نیاز است را سفارش می دهند. و همه این لوازم و اجزاء به خاطر هر یک از دلایل اقتصادی یا ویژه بودن عموماً در داخل بطور ثابت تولید نمی شوند. پیمانکار های فرعی بطور کلی گرچه ضروری نیستند، صنایع کوچک و متوسط تخصصی در عملیات و فرایند های مشخص، قابلیت تولید کالاهای با کیفیت همانند و منطبق با مشخصات پیمانکار اصلی و در عین حال با شرایط اقتصادی برتر را فراهم می نمایند. بعضی وقت ها نیز صنایع بزرگ ظرفیت قابل دسترس شان افزایش می یابد و امکان فعالیت بعنوان یک پیمانکار فرعی را نیز پیدا می کنند. آنها همچنین ممکن است دارای موقعیتی باشند که صنایع کوچک و متوسط به خدمات اقتصادی آنها برای تولید قطعات و اجزاء تکمیل کننده سفارش های بزرگ به آن نیازمند باشند. که در این صورت بعنوان پیمانکارهای اصلی فعالیت می نمایند. بهر حال ارتباط پیمانکاری فرعی می تواند در بخش های مختلف فعالیت تولیدی وجود داشته باشد. که در این صورت بعنوان برجسته ترین مقام در زمینه فنی مهندسی در صنایع مانند خودرو، راه آهن، علوم هوایی، لوازم الکترونیکی، وسایل الکتریکی داخلی، ظرافت تجهیزات، پلاستیک کاری، فلز کاری صنایع مانند ریخته گری، آهنگری تلقی می شود.
مهمترین ماموریت های این مرکز عبارت است از :
شناسایی، ایجاد و توسعه بازار
تسهیل ارتباط کارفرمایان و پیمانکاران
ارتقاء و توانمند سازی پیمانکاران
شکل زیر مدل پیمانکاری فرعی صنعتی بین صنایع کوچک و بزرگ نشان می دهد.
شکل ۲-۱٫ مدل انجام پیمانکاری فرعی صنعتی بین صنایع کوچک و بزرگ]۲[
۲-۲-۲ شرایط تاسیس یکSPX
SPXدر مرحله اول سازمانی مستقل و غیر انتفعی متعلق به تولید کنندگان است،اما از سوی مراجع مسئول دولتی و سازمانهای حرفه ای حمایت و پشتیبانی میشود.تجربه حاکی از آن است کهSPX هایی که در وزارتخانه صنایع و سازمانهای عمومی ایجاد شده اند توسط دولت یک قطبی شده،از خاستگاه صنعتی خویش جدا افتاده و محکوم به نابودی اند.روش میزبانی SPXدر یک وزارتخانه و یا سازمان عمومی می بایستی صرفاً به عنوان یک وضعیت گذرا در حالت نوپا و قبل از آنکه به بخش خصوصی انتقال یابد تلقی شده و ترجیحاً بر مبنای خودگردانی باشد] ۳[.
۲-۲-۳ خدماتSPX ها
اطلاع رسانی: به طور مثال اطلاعرسانی فنی مرتبط با صنایع کوچک و متوسطی که توانمندی کارکردی بعنوان پیمانکاران فرعی،تامین کنندگان یا شرکای پیمانی اصلی داخلی و خارجی را دارند.
واسطه گری تبادل اطلاعات: مربوط به عرضه و یا تقاضای محصولات یا ملزومات حاصل از پیمانکاری فرعی،اطلاعات مربوط به دانش کار،حق امتیازها،تشریک مساعی فنی،فرصتها و رویه های برقراری پیمانهای مشارکتی.
خدمات تبلیغی و ترویجی: به طور مثال سازماندهی گردهمایی کسب و کار،مدیران تدارکات از گروه ها صنعتی،داخلی و خارجی،سازماندهی حضور دسته جمعی در نمایشگاه صنعتی بخش های مرتبط، تهیه و توزیع اقلام تبلیغی از جمله سایتهای اینترنتی
۲-۲-۴ مزایای پیمانکاری فرعی صنعتی
پیمانکاری فرعی صنعتی دارای مزایای زیادی برای صنایع کوچک و بزرگ است:
الف)مزایای پیمانکاری فرعی صنعتی برای صنایع کوچک:

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 06:56:00 ب.ظ ]




قَالَ رَسُولُ اللَّهِ (ص) : أقل ما یکون فی آخر الزمان أخ یوثق به أو درهم من حلال: کمترین آنچه در آخرالزمان است برادر وثیق و مورد اطمینان و یا درهم و پولی حلال است (سجادی،۱۳۸۹: ۷۰).
قَالَ الصَّادِقُ (ع) : إِنَّ الْمُومِنَ لَیَسْکُنُ إِلَی الْمُومِنِ کَمَا یَسْکُنُ الظَّمْ آنُ إِلَی الْمَاءِ الْبَارِدِ: به راستی که مومن با برادر مومنش آرامش پیدا می کند چنان که تشنه با آب خنک آرامش می یابد(کلینی، ۱۳۸۸: ۲۴۷).
قَالَ الصَّادِقُ (ع) : من لم یرغب فی الاستکثار من الاخوان ابتلی بالخسران: کسی که میل و رغبت در زیاد کردن برادر و دوستان مومن نداشته باشد خداوند او را به خسران و از دست دادن سرمایه مبتلا می کند (حیدری،۱۳۸۳: ۱۱۹).
توان ز ظاهر هر کس به باطنش پی برد زآب، شوری و شیرینی زمین پیداست
به امتحان نبود اهل هوش را حاجت عیار عالم و جاهل زهمنشین پیداست (صائب تبریزی)
به خاطر نقش مهمی که یک دوست در سرنوشت انسان دارد و موجبات سعادت یا شقاوت انسان را فراهم می کند باید در انتخاب آن کمال دقت نظر را به خرج داد.
پیامبر اکرم ( صلی الله علیه واله ) در اهمیت گزینش دوست خوب می فرمایند : الرجل علی دین خلیله , فلینظر احدکم من یخالل انسان به دین دوستش است ؛ پس هر یک از شما بنگرد که با چه کسی دوستی می کند. (ری شهری،۱۳۶۲: ۱۶۳ ) یک دوست خوب باید از ویژگیهای اخلاقی و رفتاری و فکری خاصی برخوردار باشد تا سزاوار محبت ورزیدن و دوستی نمودن باشد. و این شرائط فراوان و شرح و بسط آن فراتر از حوصله یک مکاتبه است و لذا ما فقط به برخی از ویژگیهای یک دوست خوب اشاره می کنیم.
البته از این نکته نباید غافل شد که آنچه به عنوان ویژگیهای دوست خوب مطرح است, مطلق و صد در صد نیست چه اینکه انسانها کم و بیش دارای نواقصی نیز هستند کما اینکه خود ما وقتی به کارنامه زندگی خود نگاهی می افکنیم آن را بی نقص و عیب نمی بینیم. بنابر این به طور نسبی دوست خوب باید این خصوصیات را داشته باشد و جهت کلی زندگی او نیز به سمت و سوی این ویژگیها و جنبه های مثبت باشد.
۲-۲-۵- مهمترین راه های شناخت دوست عبارت است از:
۱- در هنگام گرفتاری و نیاز:
بهترین زمان ارزیابی دوست خوب, هنگام مشکلات و گرفتاریهاست. در این چنین مواقعی دوستان حقیقی و وفادار و دلسوز از افراد دوست نما مشخص می شوند. امام علی علیه اسلام می فرمایند : در کشاکش روزگار افراد با ارزش و دوستان خوب شناخته می شوند.(نهج البلاغه،حکمت:۲۰۸).
۲- در هنگام خشم و ناراحتی:
امام صادق ( علیه السلام ) می فرمایند : اگر کسی سه مرتبه بر تو خشم گرفت یعنی تو موجبات عصبانیت و ناراحتی او را فراهم کردی و او خشمگین شد اما سخن زشتی نگفت, او شایستهی رفاقت است. ( امالی, ص ۵۳۲, ح ۷ ).
۳- از دست رفتن قدرت:
برخی از افراد به نام دوستی و به طمع پست و مقام و مال شخص، گرد او را می گیرند. امام علی ( علیه السلام ) می فرمایند : در هنگام از دست رفتن قدرت است که دوست از دشمن، شناخته می شود ( محمدی ری شهری،۱۳۶۲: ۹۲ ).
۴- هنگام سفر:
یکی از بهترین راه های شناخت افراد, سفر کردن با آنها است. در سفر بسیاری از رفتارهای ناپیدای انسان, آشکار میشود. فراز و نشیبهای سفر, عکس العملهای درست یا نادرست انسان را در برابر مشکلات, نمایان می کند و از طرفی ارتباط شبانه روزی که در سفر ایجاد می شود, بهترین زمان برای شناخت اخلاق و روحیات دوست است. امام صادق ( علیه السلام ) می فرمایند : هیچ کس را به دوستی مشناس, مگر آنکه در سه چیز او را بیازمایی : او را به خشم آوری و ببینی که آیا این خشم او را از حق به باطل می کشاند؛ در درهم و دینار و در سفر با او( محمدی ری شهری،۱۳۶۲: ۹۰ ).

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

فصل سوم:
« نقش دوستان خوب در زندگی دنیوی و اخروی انسان از منظر قرآن وروایات»
مقدمه:
آدمی در دوره های مختلف زندگی اش، از کودکی و جوانی تا دوران کهولت و پیری، همواره نیازمند دوستانی شفیق است تا در شادی و غم، شریک وغم خوار او باشند؛ زیرا او به تنهایی قادر نیست از سختی های زندگی رهایی یابد و برای چیره شدن بر مشکلات، ناگزیراست دوستانی داشته باشد. دوست خوب، جوان را از تنهایی می رهاند و پیر را هنگامی که نیازمند پرستاری و مراقبت است، یار و همراه می شود،همان گونه که هرچه شب تاریک تر باشد، نیاز به چراغ بیشتراست، آدمی نیز هرچه گرفتارتر باشد، به دوستان خوب نیازمندتر است و ارزش آنها را بهتر می فهمد؛ چراکه ارزش چراغ، در شب های تار بیشتر از شب های مهتابی است.
۳-۱- آثار هم نشینی با نیکان:
خداوند متعال در قرآن مجید می فرماید: وَاصْبِرْ نَفْسَکَ مَعَ الّذینَ یَدْعونَ رَبَّهُمْ بِالغَدوهِ وَالْعَشِیِّ یُریدونَ وجَهُه ولا تَعْدُ عَیْناکَ عَنْهُمْ تُریدُ زینَهَّ الحَیوهِ الدُّنیا وَلا تُطِعْ مَنْ أَغْفَلْنا قَلْبَهُ عَنْ ذِکْرِنا و اتَّبَعَ هَوایَهُ وَ کانَ أَهْرَهُ فُرُطاً (کهف:۲۸) ؛ با کسانی باش که پروردگار خود را صبح و عصر می خوانند و تنها رضای او را می طلبند و هرگز به خاطر زیورهای دنیا، چشمان خود را از آنها برمگیر و از کسانی که قلب شان را از یاد خدا غافل ساختیم، اطاعت مکن؛ همان ها که از هوای نفس پیروی کردندکارهایشان افراطی است.
حضرت علی علیه السلام نیز دل سوزانه هشدار می دهد: عَلَیْکَ بِاخِوانِ الصِّدْقِ فَأَکْثِرِ مِنْ اکْتسابِ هِم فَاِنَّهُمْ عُدَّهٌ عِنْدَ الرِّخا وَ جُنَّهٌ عِنْدَ الْبَلا. بر شما باد به دوستان راست گو و درست کردار. پس زیاد کن کسب چنین دوستی؛ زیرا چنین دوستانی کمک کار در زمان آسایش و سپر در هنگام بلا هستند.(نهج البلاغه،۱۷۰).
امام علی (ع) دوست صمیمی و خوب را از نعمت های الهی و دوستی کردن را نیمی از خردمندی معرفی می کند، آن حضرت ناتوان ترین مردم را کسی می داند که در دوست یابی ناتوان است و ازاو ناتوان تر کسی است که دوستان خود را از دست می دهد.( نهج البلاغه ، حکمت ۱۲).
نهال دوستی برای تبدیل شدن به درختی تنومند، نیازمند مراقبت های ویژه ای است هر کس که می خواهد دیگران به او عشق بورزند و دوستش داشته باشند باید نخست دیگران را دوست داشته باشد.
لردآویبوری، دانشمند و جامعه شناس معروف، در کتاب خود، سعادت و سلامت می گوید:یافتن دوست خوب به آسانی میسرنیست و اگر برای کسی چنین دوستی فراهم شد، باید گفت او به گنجی بسیار گران بها دست یافته و شایسته و سزاوار است که از وجود چنین دوستی به نیکوترین وجه بهره مند شود(والترز،۱۳۸۲: ۲۸).
هیچ شادی نیست اندر این جهان برتر از دیدار روی دوستان
هیچ تلخی نیست بردل تلخ تر از فراق دوستان پر هنر
(رودکی)
درخت دوستی بنشان که کام دل به بار آرد نهال دشمنی برکن که رنج بی شمار آرد
(دیوان حافظ)
تاخیال دوست در اسرار ماست چاکری و جان سپاری کار ماست .
(مولوی).
۳-۲- دوستان خوب چه کسانی هستند؟
بی شک، هرانسانی شایسته دوستی و رفاقت نیست، دوست خوب کسی است که صفات نیکو داشته باشد و رفاقت با او برای انسان، منافع دنیوی و اخروی به همراه آورد.
مهم ترین ویژگی ها و صفات لازم برای دوست و هم صحبت مناسب، به این شرح است:
عاقل باشد، خوش اخلاق باشد، فاسق و گنهکار نباشد، حریص بر دنیا نباشد، راز نگهدار باشد، عیب انسان را فاش نکند، در سحتی ها انسان را ترک نکند، خوبی های انسان را آشکارکند، دروغ گو نباشد، بخیل نباشد، ترسو نباشد، با خویشان خود قهر نباشد، منافق نباشد، خوبی و بدی دوست را خوبی و بدی خود بداند، مقام و پول، او را نفریبد و دوستی را فدای آن نکند، ازآنچه مقدوراوست در راه دوست کوتاهی نورزد، پست و رذل و سفله نباشد، نیکوکارباشد، متقی و پرهیزکار باشد، به خاطردنیا و مال و ثروت، دوستی نکند، امانت دارباشد، خیرخواه دوست خود باشد، در امرآخرت کمک کارانسان باشد، جبار و ظلم نباشد، بدعت گذارنباشد.
در واقع دوستان باوفا و راستین، کسانی هستند که ارتباط آنها براساس پیوندهای معنوی برقرار شود. چنین دوستانی، یاران دوران ثروت و تنگ دستی، پیری و جوانی، تندرستی و بیماری و عزت و ذلت هستند و دوستی آنها حتی بعد ازمرگ نیز ادامه می یابد.
مرا به علت بیگانگی زخویش مران که دوستان وفادار بهتر از خویشند
(گلستان سعدی)
امام علی (ع) بهترین دوستان را اینگونه معرفی می کند: بهترین برادرانت کسی است که تو را برهدایت رهنمون باشد و به تقوا وادارد و از پیروی کردن و هوس بازدارد.(نهج البلاغه ، حکمت ۱۶۴).
آن حضرت در مورد انتخاب دوست بر این نکته تأکید می کند: همراه تو همچون تکه پارچه ای است که لباس را بدان وصله کنند؛ پس با کسی مصاحبت کن که به تو شباهت داشته باشد ، وصله ناجور نباشد.(نهج البلاغه، ۱۶۸).
با عنایت به مطالب مذکور اولین چیزی که باید پس از ایمان به خدا، در طلبش جدیت کنیم یافتن دوست باوفا و صالح است؛ زیرا دوست باوفا مانند درخت خرماست که اگردرسایه اش نشینیم سایه افکند و اگر ازهیزمش بخواهیم ما را بهره مند سازد و اگرازمیوه آن بخوریم، گوارا و پاکیزه باشد.
دوست مشمار آن که در نعمت زند لاف یاری و برادر خواندگی
دوست آن باشد که گیرد دست دوست درپریشان حالی و درماندگی
(گلستان سعدی)
سر و جانم فدای آن محبوب که حق صحبت و مهر و وفا نگه دارد (دیوان حافظ)
دوستی با پیامبر و اهلبیت (ع) از جمله دوستی های واجب است.

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 06:55:00 ب.ظ ]




همچنین با در‏نظر‏گرفتن تعداد لایه‏های زیاد با ضخامت‏های کم، ساختگاه‏هایی را که در آن مشخصات مصالح به تدریج با عمق تغییر می‏کنند، می‏توان با بهره گرفتن از روش مخروط‏ها مورد بررسی قرار داد. شکل ۳-۱۶ نشان‏دهنده‏ی این حالت است.
شکل ‏۳‑۱۳: دیسک واقع بر نیم‏فضای چندلایه. الف) تقسیم‏بندی با ۲۰ لایه‏ی متکی بر نیم‏فضای همگن؛ ب) مدول برشی افزایشی با عمق به صورت خطی [۲۸]
خلاصه
در این فصل ابتدا فرضیات اساسی مدل‏های مخروط بیان شد. سپس روابط مدل مخروط برای درجه‏ی آزادی قائم ذکر گردید و ضرایب سختی دینامیکی برای پی‏های سطحی واقع بر نیم‏فضای همگن و اصلاحات مربوط به آن مطرح شد.

( اینجا فقط تکه ای از متن پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

نحوه‏ی انکسار و انعکاس امواج برخوردی در سطح مشترک ناپیوستگی مصالح با بهره گرفتن از ضریب انعکاس توضیح داده شد و الگوی انتشار موج با بهره گرفتن از انعکاس‏ها و انکسارهای متوالی معرفی گردید. همچنین نحوه‏ی بررسی رفتار پی‏های سطحی واقع بر لایه‏‏ی قرار گرفته روی اساس انعطاف‏پذیر و صلب و همچنین پی‏های مستقر بر خاک لایه‏ای و غیرهمگن شرح داده شد.
روش مخروط با وجود سادگی در مفاهیم، نتایجی نزدیک به واقعیت را می‏دهد. مدل‏ مخروط می‏تواند برخی از شرایط را که عمدتا در روش های حل دقیق منجر به پیچیده شدن راه حل و حتی در بعضی مواقع غیر‏ قابل ‏حل می‏شوند، در نظر گرفته و جواب‏های تقریبا دقیقی را نتیجه دهد.
تحلیل پی سطحی واقع بر خاک مسلح با بهره گرفتن از روش مخروط
مقدمه
مدل‏های مخروط یک گام اساسی در زمینه‏ی توسعه‏ی رویکرد مقاومت مصالح برای دینامیک پی‏ها هستند. این روش از پیچیدگی‏های ریاضی ناشی از حل‏های دقیق برحذر می‏باشد و با دید فیزیکی، وضوح مفهومی خوب که فراهم می‏کند، سادگی در کاربرد و امکان تعمیم‏پذیری مناسب داشته و به دقت مهندسی کافی منجر می‏شود. این مزایا جبران خوبی برای کمبود دقت ناشی از این روش در مقایسه با دقت حاصل از حل الاستودینامیکی دقیق براساس روش المان مرزی و یا المان محدود پیچیده است.
در این فصل مفاهیم مدل مخروط برای تحلیل پی‏های سطحی مستقر بر خاک مسلح شده با ژئوسل توسعه داده شده است. در این‏جا مرز بین دو لایه خاک یا مرز بین دو لایه خاک و یا لایه خاک و لایه‎‏ی ژئوسل (که به‏صورت لایه‏ی خاک معادل‏سازی شده است) با بهره گرفتن از دیسک‏های صلب مجازی مدل‏سازی می‏گردد. لازم به ذکر است که تعمیم روش مخروط بر پی‏های مستقر بر خاک مسلح نوآوری این پایان‏ نامه است.
هنگامی که پی سطحی بارگذاری می گردد، اثرات بارگذاری به خاک زیرین انتقال می‏یابد. تاثیر سطح بارگذاری را با بهره گرفتن از یک مخروط که در این تحقیق توده‏ی مخروطی[۵۶] نامیده می‏شود، می‏توان نشان داد. این توده‏ی مخروطی برای هر کدام از لایه‏های خاک بطور مستقل تشکیل می‏شود تا این اثرات تا انتها که همان انتشار موج جابه‏جایی در نیم‏فضای الاستیک هست را در‏برگیرد. تغییر‏مکان هر یک از دیسک‏ها با بهره گرفتن از تقریب‏سازی به وسیله تابع گرین که صورت ساده شده‏ی (یک بعدی) روش المان مرزی است، تعیین می‏گردند. نهایتا با بهره گرفتن از اصل جمع آثار قوا، ماتریس انعطاف پذیری خاک در محل دیسک‏ها را می‏توان تعیین کرد. سپس با بهره گرفتن از عملیات ماتریسی عرفی می‏توان رابطه نیرو-تغییر مکان را برای پی سطحی مستقر بر خاک مسلح روی نیم‏فضای الاستیک تعیین کرد.
رویکرد اساسی در حل این مسئله بر رویکرد مقاومت مصالح برای فونداسیون‏ها با بهره گرفتن از تقریب‏سازی تابع گرین در مخروط دوطرفه، استوار است. در حالت کلی برای فراهم ساختن ضریب سختی دینامیکی فونداسیون در محیط لایه‏ای برای هر لایه، ماتریس سختی دینامیکی براساس مخروط‏ها محاسبه می‏گردد. با برهم‏نهی ضرایب سختی دینامیکی برای نیم‏فضای زیرین و ماتریس سختی دینامیکی تمام لایه‏ها، ماتریس سختی دینامیکی برای میدان لایه لایه‏ی خاک نتیجه می شود.
فرضیات حاکم بر مسئله به صورت زیر می باشد:

    • خاک دارای رفتار الاستیک است.
    • مقطع پی به صورت دایره‏ای است.
    • پی سطحی بدون جرم و صلب فرض می گردد.

در این فصل از مدل‏های مخروط برای خاک مسلح شده با ژئوسل استفاده خواهد شد. بر این اساس خاک محیط می‏تواند از هر تعداد لایه تشکیل گردد و نیز می‏توان خاک غیر‏همگن را نیز که در آن مدول برشی با عمق تغییر می‏کند، مدل‏سازی و بررسی کرد.
ارائه‏ روش تحلیل با بهره گرفتن از توده‏ی مخروطی
همان‏طور که در فصل قبل تشریح شد، ضرایب سختی دینامیکی یک دیسک روی سطح مستقر یک لایه‏ی واحد روی نیم‏فضا را می‏توان با بهره گرفتن از مدل‏های مخروط به‏ دست آورد. این مفهوم را می‏توان به حالت یک محیط با لایه‏بندی‏ افقی شامل چندین لایه روی نیم‏فضای همگن تعمیم داد. این امر امکان این را می‏دهد که بتوان بر‏اساس مخروط‏ها، ضرایب سختی دینامیکی را به ازای هر درجه‏ی آزادی برای یک پی سطحی در یک خاک نیم‏فضای لایه‏ای به‏صورت تقریبی تخمین زد.
توده‏ی مخروطی برای هر لایه، به بخشی از خاک واقع در مخروط ناقص قرار گرفته بین دو سطح مشترک گفته می‏شود. مطابق شکل ۴-۱ تشکیل توده مخروطی برای دیسک سطحی، از روی سطح شروع و در جهت پایین به سمت بی نهایت ادامه داده می شود.
شکل ‏۴‑۱: لایه ی خاکی بین دو سطح مشترک به عنوان یک مخروط ناقص
در شکل ۴-۲ یک محیط با لایه‏بندی افقی که خصوصیات هر لایه در عمق متفاوت است، نشان داده شده است. در این شکل n-1 لایه با خصوصیات مختص خود، روی یک نیم‏فضای همگن با شاخص n قرار دارد. هر گره نمایان‏گر سطح مشترک بین دو لایه است که از ۱ در سطح آزاد تا n بالای سطح نیم‏فضای زیرین شماره‏گذاری شده است. در شکل درجه‏ی آزادی قائم که در این تحقیق مدنظر است، نشان داده شده است حال آن‏که این روش برای سایر درجات آزادی ( افقی، پیچشی و چرخشی) نیز به صورت کاملا مستقل از یکدیگر، قابل کاربرد است.
شکل ‏۴‑۲: توده مخروطی متشکل از مخروط‏های ناقص برای یک محیط خاکی با لایه‏بندی افقی تحت بارگذاری قائم [۴۸]
مطابق شکل ضخامت لایه jام ( ضخامت مخروط ناقص در هر لایه) با dj نشان داده شده است. همچنین شعاع مخروط ناقص در سطوح مشترک توده‏ی مخروطی را می‏توان مطابق رابطه‏ی‏ زیر با بهره گرفتن از هندسه‏ی مسئله تعیین کرد:

(‏۴‑۱)

چنان‏چه شعاع دیسک سطحی واقع بر روی خاک r0 باشد، مخروط ناقص اولین لایه با شعاع فوقانی r1 که مساوی با شعاع دیسک سطحی است تشکیل می‏شود. برای نسبت پواسون ν اولین لایه، نسبت ظاهری مطابق جدول ۳-۱ محاسبه می‏شود و بدین شعاع زیرین مخروط ناقص نیز از رابطه‏ی (۴-۱) به‏دست می‏آید که شعاع فوقانی برای مخروط ناقص لایه‏ی بعدی خواهد بود. به‏طور‏کلی نسبت‏های ظاهری مخروط‎‏های ناقص هر لایه، بسته به نسبت پواسون ν در عمق تغییر می‏کند که در نتیجه‏ِ آن یک توده‏ی مخروطی متشکل از مخروط‏های ناقص به دست می‏آید که شیب آن‏ها به صورت خطی متغیر است. حال چنان‏چه نسبت پواسون در عمق ثابت باشد، توده‏ی مخروطی ناپیوستگی در شیب نخواهد داشت.
همچنین نیم‏فضای الاستیک موجود در زیر لایه‏های خاکی را نیز می‏توان به صورت مخروط ناقص تکی (که در فصل سوم توضیح داده شده است) مدل‏سازی و وارد محاسبات کرد (شکل ۴-۳).
شکل ‏۴‑۳: مدل‏سازی نیم‏فضای زیرین. الف) مخروط ناقص تکی برای مدل سازی نیم فضای الاستیک؛ ب) دو نوع مخروط اولیه، موج های بالا رونده و موج های پایین رونده
دیسک مجازی واقع بر سطح مشترک
شکل ۴-۴ یک دیسک قرار گرفته در فاصله‏ی محدود e، زیر سطح یک نیم‏فضای الاستیک را نشان می‏دهد. تحلیل دقیق این وضعیت منجر به حل یک مسأله‏ی کاملا پیچیده‏ی سه‏بعدی الاستودینامیکی می‏گردد. درعوض، کار‏کردن با یک مدل دو‏مخروطی یک‏بعدی منجر به حل‏های تقریبی با دقت بسیار بالایی می‏گردد.

شکل ‏۴‑۴: دیسک قرارگرفته در عمق یک نیم‏فضا [۴۹]
ایده‏ی اصلی، استفاده از تقارن است که در شکل ۴-۵ نشان داده شده است. دو مخروط دوگانه‏ی یکسان در نظر گرفته شده‏اند که در یک فضای بی‏نهایت در فاصله‏ی از هم قرار دارند و به طور هم‏زمان توسط تاریخچه‏های زمانی یکسان از نیروی تحریک می‏شوند. موج‏های کششی حاصل از طرف دیسک پایین به طرف بالا حرکت کرده و در زمانی یکسان با موج‏های فشاری حاصل از دیسک بالایی و حرکت‏کننده رو به پایین به صفحه‏ی میانی می‏رسند. بنابراین تنش‏ها کاملا در صفحه‏ی میانی فضای بی‏نهایت، یکدیگر را خنثی می‏کنند و شرایط مرز بدون تنش روی سطح زمین را ارضا می‏کنند. این وضعیت برای حالت‎‏های تحریک افقی، چرخشی و پیچشی نیز برقرار است.

شکل ‏۴‑۵: شرایط تقارن برای دیسک مجازی اصلی و تصویر آن در مدل مخروط دو سویه [۴۹]
تشکیل ماتریس سختی دینامیکی
ماتریس سختی دینامیکی مخروط ناقص از سری توده مخروطی را می‏توان از ضریب انعطاف‏پذیری دینامیکی مخروط ناقص با سطح مشترک بارگذاری شده در پایین و بالا تعیین کرد. بدین صورت که نیرو با دامنه‏ی واحد بر روی سطح مشترک بالایی (j) اعمال می‏گردد که تغییر مکان‏هایی را در محور قائم مخروط ناقص با دامنه‏ی در سطح مشترک j و در سطح مشترک j+1 نتیجه می‏دهد.
نیروی موجب ایجاد موج‏هایی در زیر دیسک صلب مجازی قرار گرفته شده در سطح مشترک دو لایه می‏گردد. انتشار موج با سرعت C انعکاس و انکسار موج را به دور از سطوح مشترک به وجود می‏آورد و نیز این عمل افزایش و کاهش را در دامنه‏های موج به دنبال خواهد داشت. تغییر‏مکان‏های حاصل در لایه برابر است با مجموع اثرات هر‏کدام از موج‏های برخوردی که به‏صورت موج‏های بالا‏رونده از لایه‏ی پایین و موج پایین‏رونده از طرف لایه بالایی و تمام موج‏های بالا‏رونده و پایین رونده‏ی بعدی، خواهد بود.

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 06:55:00 ب.ظ ]




DPS
Nopat BV
Capital r
Wi
Ibd Kd C عملکرد حسابداری
Dps Ke Ki
P Ks Capital
g
:هزینه های مالی
Ibd: بدهی بهره دار
۳-۴ تعاریف آماری و تبیین جامعه
آمار: یک علم مستقلی است که جنبه های کمّی نمودهای اقتصادی، اجتماعی و… را در ارتباط با کیفیت آنها با هم مطالعه می کند.
سیر تحولی آمار را از لحاظ موضوعی به سه دسته تقسیم کرد.
آمار توصیفی: مجموعه ای از روش ها می باشد که برای گردآوری ، توصیف و بیان مقداری اطلاعات مربوط به جامعه های مورد مطالعه ، به کار می رود. هدف این آمار، محاسبه پارامترهای جامعه است.

( اینجا فقط تکه ای از متن پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

آمار استنباطی: برای استنباط خصوصیات یک جامعه آماری از روی نتایج یک نمونه که از آن جامعه انتخاب می شود، بکار می رود. آمار استنباطی این امکان را فراهم می آورد که جنبه های مورد نظر جامعه های بزرگ آماری، از روی نمونه های نسبتاً کوچکی که نماینده ی آن جامعه هستند، توصیف شوند. به عبارتی؛ به کمک تخمین و آزمون آماری، آماره ها به پارامترهای جامعه، تعمیم داده می شود.
آمار ناپارامتریک: این نوع آمار در مقابل آمار پارامتریک بیان می شود. فرض اساسی در آمار پارامتریک؛ برخوردار بودن مشاهدات از توزیع نرمال است؛ در حالی که در فنون ناپارامتریک این فرض ضرورتی ندارد[۲۹۵].
جامعه: مجموعه اعضایی که هدف مشخصی دارند و دارای شخصیت حقیقی یا حقوقی هستند و در جای مشخصی ثبت شده اند. و به هر یک از اعضای جامعه، فرد یا واحد جامعه گویند.
جامعه آماری: به همه افراد یا اشیایی که حداقل در یک خاصیت با هم مشترک باشند.
صفت مشخصه: خاصیت یا خواصی که بین آحاد جامعه (اعضای جامعه)؛ مشترک باشند و جامعه آماری را از سایر جوامع، متمایز می کند.
نمونه : تعداد محدودی از آحاد جامعه آماری؛ که بیان کننده، ویژگی های اصلی جامعه باشد.
به طور کلی به یاد خواهیم داشت که؛ هر شاخص بدست آمده از جامعه را، پارامتر و هر شاخص بدست آمده از نمونه را، آماره گویند.
۳-۵ جامعه آماری و حجم نمونه
جامعه آماری این تحقیق، تمام شرکت های پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران از ابتدای سال ۱۳۸۸ تا انتهای سال ۱۳۹۲ است. شرکت های بورس اوراق بهادار، طبق شرایط زیر؛ به عنوان نمونه تحقیق حاضر، انتخاب گردیدند:
تا قبل از سال ۱۳۸۷ در بورس پذیرفته شده باشند.
پایان سال مالی آنها، آخر اسفندماه هر سال باشند.
طی دوره مورد بررسی، سال مالی خود را تغییر نداده باشند.
اطلاعات متغیرهای مورد بررسی و صورت های مالی شرکت ها، در همه سال های مورد آزمون ، در دسترس باشند.
شرکت های سرمایه گذاری، بانک ها، شرکت های مالی و اعتباری و واسطه گری های لیزینگ به دلیل شرایط فعالیت آنها، حذف شدند.
وقفه ی معاملاتی شرکت، حداکثر ۳ ماه در نظر گرفته شود.
بر اساس شرایط فوق، تعداد ۷۴ شرکت به عنوان نمونه آماری نهایی به روش حذف سیستماتیک ، انتخاب و مورد بررسی قرار گرفتند. دلیل این انتخاب؛ امنیت، قابلیت اعتماد و دسترسی به اطلاعات صحیح و درست شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار، می باشد. از آنجا که در دوره مورد بررسی تعداد شرکت های موجود در بعضی از صنایع اندک بود و یا داده های تمام شرکت های آن صنعت در دسترس نبود، صنایع مشابه به عنوان یک مجموعه در نظر گرفته شدند. ضمناً برای تعیین صنایع متوسط و بزرگ از مشخصه پراکندگی چارکی استفاده گردید؛ به طوری که تا چارک برای شرکت های کوچک و بالای برای شرکت های بزرگ وبین این دو چارکها برای شرکت های متوسط در نظر گرفته شد.
شرکت های بزرگ و متوسط فعّال در بورس اوراق بهادار تهران، با نمونه ۷۴ از جامعه آماری ۵۸۲ انتخاب شدند. تعداد شرکت های نمونه انتخابی از صنایع مختلف، بصورت جدول زیر می باشد:
جدول(۳-۱) : تعداد نمونه شرکت های انتخابی از صنایع فعّال

ردیف

نام صنعت

تعداد

۱

چاپ و انتشار و خدمات انفورماتیک

۳

۲

استخراج معادن

۴

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 06:55:00 ب.ظ ]